劳动法下员工升职与公平待遇保障探究

劳动法规定员工升职与公平待遇的原则。员工升职应基于其工作能力、业绩和潜力，不受非法歧视。雇主需确保升职过程公开透明，所有员工有平等机会。在评估员工表现时，需采用一致的标准，不得因性别、年龄、种族等不公平因素而限制员工...

阅读全文 红尘烟雨 1025 次浏览 2024-12-04 产品展示