劳动法对员工工资拖欠的法律约束与保障措施

劳动法对员工工资拖欠有明确的法律约束。法律规定雇主必须按时支付员工工资，不得拖欠。对于拖欠工资的行为，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并要求支付欠薪及相应的赔偿。法律还规定了欠薪的刑事责任和行政处罚，以维护劳动者的合法...

阅读全文 酒醒三更 2156 次浏览 2024-12-01 联系我们